前言

每年春季开学后，一个“神秘”的职业，就开始在特定的顾客群中活跃起来，然后在六月中小考结束之后，又慢慢地沉寂了下来。

可能很多朋友都已经猜到，这个“神秘”的职业就是 中小考“老师” ，之所以在这里加上引号，是因为他们大多都不是学校人员。

背景-家长

和以往相比，现在的学习环境有了很大改变，从孩子进入小学的那一刻起，大多数家长都会开始感到焦虑。

(资料图片)

“只有50%的孩子能进入普通高级中学”“普职分流将越来越明显”“高考只有45%左右的人能上本科”

种种消息或真或假，家长们根本无从辨别，但无一例外，都给家长们带来了巨大的压力，为了孩子的前途着想，选择合适的学校就变得至关重要。

背景-学校

小学不必多提，这个阶段还看不出孩子的学习成绩，所以更多是由家长来选择学校，只要符合招生政策、满足报名条件，学校一般都不会拒绝。

但在进入初中之后，很多学校的眼光变得挑剔起来，为了通过中考或高考的成绩提高学校名气，开始集中优秀学生分班，组织最好的师资力量进行教学。

如果只从本校选择优秀学生，选择面就会有些狭窄，在其他学校面前没有优势，所以很多学校组织了对外选拔考试，只要通过选拔的学生，进入学校就能得到最好的教学。

现在小升初、中升高都要填报升学志愿，填报后没多久就会开始中小考，所以这些学校的对外选拔，都会放在填报志愿之前，方便通过选拔的学生填报志愿。

交汇-家长和学校

“一定要让孩子上好的学校！”“进了好的学校还要进最好的班！”“一切都是为了孩子的将来！”

带着这些想法，小学六年级、初中三年级的家长们，在填报升学志愿之前，带着孩子参加了学校的对外选拔考试，想要在中小考开始前，给孩子选定一条最好的道路。

有的孩子可能临场发挥不好，又或者不太适应外校的考试题型，没有通过选拔考试，和某个学校的好班失之交臂。

没关系，还有机会——上不了一中的“清北班”，也要上二中的“英才班”，上不了二中的“英才班”，也要上三中的“基地班”！

并非只有一个学校对外选拔，对外选拔的学校也并非只组织一轮考试，只要不断参加考试，总有机会考上心仪学校的好班。

出现

其实，现在教育界并不提倡学校选优掐尖的方式，所以从学校的角度而言，虽然实际上在组织对外选拔考试，但都没有大肆对外宣扬。

正因为此，家长们如果不是特别关心，挨个学校专门询问，很难掌握到各个学校的对外选拔信息，但很多家长平时还要上班，根本没办法兼顾。

也就在这个时候，中小考“老师”出现了，他们几乎是通过口口相传的方式，活跃在面临升学的家长群体中。

这些中小考“老师”大多并非学校人士，但精准掌握着各个学校的对外选拔考试信息，甚至这些信息不局限于某个县、某个市，还覆盖了相邻几个市州的所有名校。

交汇-家长和中小考“老师”

这些中小考“老师”掌握的信息，正是家长们所急需的资源，深入接触之后还发现，这些中小考“老师”还能给孩子报名参加考试，不用家长们抽时间去学校登记。

无需多言，家长们和中小考“老师”就此一拍即合，当然，每次获得考试信息并给孩子报名时，家长们也要支付一定的酬劳，很多中小考“老师”将其定义为“跑腿费”。

“跑腿费”并不算贵，大多在一二百的样子，家长们为了孩子的未来，并不在意这点费用，大多都会支付得非常爽快。

职业

对于职业的定义，是指所从事的可以作为主要生活来源的工作。

这些来自校外的中小考“老师”，真的可以将组织学生参加考试作为职业，以此养活自己吗？

从现在的消费水平来说，一二百的“跑腿费”确实不多。

但千万不要忘记，刚才已经提到，并非只有一个学校对外选拔，每个学校也并非只组织一轮选拔，给孩子报名的家长，更是远远不止一个。

在每年春季开学后，直到中小考结束之前，很多名校几乎每周末都要组织对外选拔考试，有的学校为了吸引优秀学生，还额外组织了关系着奖学金的加试。

与此同时，给孩子报名参加考试的家长，数量也远远超出了想象，几乎每个学校的每个班级，都至少有几位家长采取行动。

按每次一百“跑腿费”计算，十个家长就是一千，参加两次考试就是两千，这个数字已经不容小觑。

说到这里，估计很多朋友已经可以看出，中小考“老师”这个职业不但可以保障生活，还说得上收入不菲。

背景-中小考“老师”

前面已经说过，中小考“老师”于每年春季开学后活跃，于中小考结束之后沉寂，可以看出，这个职业不但收入不菲，还相对轻松。

说到这里，问题也随之而来，既然这个职业优点很多，为什么从事之人不多呢？从事之人又是些什么人呢？

其实在之前的介绍中，已经从侧面说明了一些答案——中小考“老师”能代替家长，给孩子报名参加考试。

任谁都能想到，学校在登录孩子信息的时候肯定非常谨慎，特别是一次就给很多孩子报名的人，绝对不是谁都可以，肯定要学校信得过的才行。

要一个学校信得过不难，有个熟人就好办，要很多个学校同时信任，困难程度就会直线上升。

正因为此，这些中小考“老师”虽然都在校外，但大多都有从事相关工作的经历，认识了很多学校里负责招考的老师，在用心经营多年之后，形成了开展“工作”的基础。

延伸

很多中小考“老师”都能工作半年吃一年，但在平时，他们中的绝大多数也并没有闲着。

认识很多学校里的老师，是他们最大的优势，而望子成龙的家长们，也迫切需要得到他们更多的帮助。

这个话题就到这里，欢迎朋友们在评论区补充讨论。

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